Berapa gaji fotografer Seseorang yang bekerja di bidang Fotografi? di Indonesia biasanya berpenghasilan sekitar Rp 9.510.000,00 per bulan.
Gaji Fotografer Rata-rata berkisar dari Rp 6.320.000 (rata-rata terendah) hingga Rp 13.100.000 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum aktual lebih tinggi).
Ini adalah gaji bulanan rata-rata termasuk perumahan, transportasi, dan tunjangan lainnya. Gaji bervariasi secara berkala antara karir Fotografer yang berbeda.
Jika Anda tertarik dengan gaji pekerjaan tertentu, lihat di bawah untuk gaji untuk jabatan tertentu.
Gaji Fotografer Untuk Posisi Tertentu
| No. | Posisi | Gaji Rata-Rata |
|---|---|---|
| 1 | Asisten Fotografer | Rp. 6.820.000 |
| 2 | Operator | Rp. 7.810.000 |
| 3 | Manajer Riset Foto | Rp 14.000.000 |
| 4 | Editing Foto | Rp. 8.410.000 |
| 5 | Juru Foto | Rp. 9.790.000 |
| 6 | Pengawas Produksi Fotografi | Rp. 11.900.000 |
| 7 | Manajer Studio | Rp. 14.300.000 |
Kisaran Gaji
Gaji fotografer di Indonesia berkisar dari Rp 6.320.000 per bulan (gaji rata-rata minimum) hingga Rp 13.100.000 per bulan (gaji rata-rata maksimum, maksimum sebenarnya lebih tinggi).
Gaji Rata-Rata
Gaji rata-rata adalah Rp 10.100.000 per bulan, yang berarti bahwa setengah (50%) orang yang bekerja di Fotografi berpenghasilan kurang dari Rp 10.100.000.
sedangkan separuh lainnya salah satunya berpenghasilan lebih dari Rp 10.100.000. Menengah mewakili nilai gaji tengah. Secara umum, Anda ingin berada di sisi kanan grafik dengan grup yang menghasilkan lebih dari gaji rata-rata.
Persentasi
Terkait erat dengan menengah adalah dua nilai: persentasi ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% orang yang bekerja di Fotografi berpenghasilan kurang dari Rp 7.380.000,
Sementara 75% dari mereka berpenghasilan lebih dari Rp 7.380.000. Juga dari diagram, 75% orang yang bekerja di Fotografi berpenghasilan kurang dari Rp 12.300.000 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 12.300.000.
Baca Juga: Harga jasa fotografer pemula
Apa Perbedaan Antara Gaji Menengah Dan Rata-Rata?
Keduanya adalah indikator. Jika gaji fotografer lebih tinggi dari rata-rata dan menengah, maka Anda melakukannya dengan sangat baik.
Jika gaji Anda lebih rendah dari keduanya, maka banyak orang yang berpenghasilan lebih dari Anda dan ada banyak ruang untuk memperbaiki jadi lebih baik.
Jika upah Anda berada di antara rata-rata dan menengah, maka segalanya bisa menjadi sedikit rumit. Kami menulis panduan untuk menjelaskan semua tentang skenario yang berbeda.
Bagaimana Membandingkan Gaji Fotografer?
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pengalaman Bertahun-tahun.
Bagaimana Perubahan Gaji Dari Waktu Ke Waktu?
Tingkat pengalaman adalah faktor terpenting dalam menentukan gaji fotografer. Tentu saja, semakin banyak pengalaman bertahun-tahun, semakin tinggi upahnya.
Secara umum, karyawan yang memiliki pengalaman dari dua hingga lima tahun menghasilkan rata-rata 32% lebih banyak daripada mahasiswa baru dan junior di semua industri dan disiplin ilmu.
Profesional dengan pengalaman lebih dari lima tahun cenderung menghasilkan rata-rata 36% lebih banyak daripada mereka yang memiliki pengalaman kerja lima tahun atau kurang.
Perubahan gaji berdasarkan pengalaman bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat tergantung pada bidang karir juga.
Data yang ditampilkan di sini adalah rata-rata gabungan dari banyak pekerjaan yang berbeda. Untuk melihat angka yang akurat, pilih judul pekerjaan tertentu.
Saat Anda mencapai tanda sepuluh tahun, gaji meningkat sebesar 21% dan tambahan 14% bagi mereka yang telah melewati batas 15 tahun.
Angka-angka tersebut disajikan sebagai pedoman saja. Angka-angka menjadi lebih signifikan jika Anda mempertimbangkan satu jabatan pada satu waktu.
Baca Juga: Cara menjadi fotografer
Perbandingan Gaji Berdasarkan Pendidikan
Bagaimana tingkat pendidikan mempengaruhi gaji Anda?
Sudah diketahui dengan baik bahwa pendidikan tinggi sama dengan gaji yang lebih besar, tetapi berapa banyak lagi uang yang dapat ditambahkan gelar ke penghasilan Anda?
Kami membandingkan gaji para fotografer profesional pada tingkat yang sama tetapi dengan tingkat gelar sarjana yang berbeda di banyak pekerjaan, di bawah ini adalah temuan kami.
Perubahan gaji berdasarkan pendidikan bervariasi secara drastis dari satu lokasi ke lokasi lain dan sangat tergantung pada bidang karir juga.
Data yang ditampilkan di sini adalah rata-rata gabungan dari beberapa pekerjaan. Untuk melihat angka yang akurat, pilih judul pekerjaan tertentu.
Pekerja dengan sertifikat atau diploma memperoleh rata-rata 17% lebih banyak daripada rekan-rekan mereka yang hanya mencapai tingkat sekolah menengah.
Karyawan yang memperoleh gelar Sarjana mendapatkan 24% lebih banyak daripada mereka yang hanya berhasil mendapatkan sertifikat atau diploma.
Profesional yang memperoleh gelar Master diberikan gaji yang 29% lebih banyak daripada mereka yang memiliki gelar Sarjana.
Akhirnya, pemegang gelar PhD mendapatkan 23% lebih banyak dari rata-rata pemegang gelar Master saat melakukan pekerjaan yang sama.
Perbandingan Gaji Fotografer Berdasarkan Gender
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji, kenyataannya memang demikian. Jadi siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita?
Karyawan pria di Indonesia yang profesi fotografer memperoleh penghasilan 11% lebih tinggi dari rata-rata rekan kerja wanita mereka.
Persentase Kenaikan Gaji Rata-Rata Tahunan
Berapa kenaikan gaji tahunan di Indonesia untuk jasa foto profesional? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Gaji fotografer Profesional di Indonesia kemungkinan besar akan mengalami kenaikan sekitar 8% setiap 17 bulan. Kenaikan tahunan rata-rata nasional untuk semua profesi digabungkan adalah 8% diberikan kepada karyawan setiap 18 bulan.
Angka diatas yang disediakan pada artikel ini adalah rata-rata angka. Angka-angka itu harus diambil sebagai pedoman umum. Kenaikan gaji akan bervariasi dari orang ke orang dan bergantung pada banyak faktor,
tetapi kinerja dan kontribusi Anda terhadap keberhasilan organisasi tetap menjadi faktor terpenting dalam menentukan seberapa banyak dan seberapa sering untuk menghasilkan kenaikan gaji.
Bonus Fotografer dan Tarif Insentif di Indonesia
Berapa banyak dan seberapa sering bonus diberikan? Fotografer dianggap sebagai bidang berbasis bonus yang rendah,
karena keterlibatan yang umumnya terbatas dalam menghasilkan pendapatan langsung, dengan pengecualian tentu saja. Orang-orang yang mendapatkan bonus tertinggi biasanya entah bagaimana terlibat dalam siklus pendapatan.
70% staf yang disurvei melaporkan bahwa mereka belum menerima bonus atau insentif apa pun di tahun sebelumnya, sementara 30% mengatakan bahwa mereka menerima setidaknya satu bentuk bonus uang.
Mereka yang mendapat bonus melaporkan tarif mulai dari 0% hingga 4% dari gaji tahunan mereka.
Gaji Fotografer Rata-rata Per Jam di Indonesia
Upah rata-rata per jam (bayar per jam) di Indonesia adalah Rp 54.900 . Artinya rata-rata orang di Indonesia berpenghasilan sekitar Rp 54.900 per jam kerja.
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan dalam satu jam kerja. Biasanya pekerjaan diklasifikasikan menjadi dua kategori: pekerjaan bergaji dan pekerjaan per jam. Pekerjaan bergaji membayar jumlah yang tetap terlepas dari jam kerja.
Pekerjaan per jam membayar per jam kerja. Untuk mengubah gaji menjadi upah per jam digunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan).
Perhitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan.
Angka-angka yang disebutkan di atas adalah perkiraan yang baik dan dianggap sebagai gaji fotografer standar. Satu perbedaan utama antara karyawan yang digaji dan karyawan yang dibayar per jam adalah kelayakan lembur. Karyawan yang digaji biasanya dibebaskan dari lembur sebagai lawan dari staf yang dibayar per jam.
